公表詳細

団体名称

Ｇｏｐｐｏええぞなクラブ

団体名カナ

ゴッポエエゾナクラブ

コード区分(編集不可)

適用される「スポーツ団体ガバナンスコード」により、「一般スポーツ団体」または「中央競技団体」のいずれかが表示されます。マイページIDを発行して団体基礎情報及び自己説明を登録・公表する団体は全て「一般スポーツ団体」となります。

一般スポーツ団体

法人区分

特定非営利活動法人

都道府県

山口県

市区町村

宇部市

競技名

エアロビック,空手,剣道,少林寺拳法,ソフトテニス,太極拳,卓球,ダンス,バドミントン,ペタンク・ブール,けん玉,貯筋運動,スクエアステップ,操体法,コアトレーニング

加盟団体1

総合型地域スポーツクラブ

加盟団体2

市区町村レクリエーション協会

代表者氏名

中野久治

URL

http://goppoeezona.ddo.jp

法人番号

4250005007540

加盟・登録団体数

当団体に加盟・登録している団体数

154

登録者数

当団体に登録している競技者数

100人以上、500人未満

役員及び職員の合計

当団体の役員（理事、監事、評議員、社員、会員等）と職員（常勤及び非常勤）の合計数

10人以上、20人未満

自己説明内容

「スポーツ団体ガバナンスコード＜一般スポーツ団体向け＞」への遵守状況に関する自己説明

＜対応状況に係る自己評価＞
A：対応している
B：一部対応している
C：対応できていない

コード区分が「中央競技団体」となっている団体は、「スポーツ団体ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞」に基づく自己説明を、各団体のホームページ等に掲載しています。該当する団体の自己説明内容を確認する場合は、こちらに掲載されているURLをクリックして、各団体のホームページに移動してください。

項目

対応状況

原則1

法令等に基づき適切な団体運営及び事業運営を行うべきである。

（1）法人格を有する団体は、団体に適用される法令を遵守しているか。

法人格を取得しているので継続するためにも遵守する必要がある。

（2）法人格を有しない団体は、団体としての実体を備え、団体の規約等を遵守しているか。

（3）事業運営に当たって適用される法令等を遵守しているか。

目的に従って活動をしている。

（4）適切な団体運営及び事業運営を確保するための役員等の体制を整備しているか。

法人格を取得しているので体制を維持している。

原則2

組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表すべきである。

（1）組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表しているか。

法人格を取得しているため策定公表している。

原則3

暴力行為の根絶等に向けたコンプライアンス意識の徹底を図るべきである。

（1）役職員に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。

研修等には参加を促しているが参加者が少数。

（2）指導者、競技者等に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。

研修等には参加を促しているが参加者が少数。指導者を目指す人がいない

原則4

公正かつ適切な会計処理を行うべきである。

（1）財務・経理の処理を適切に行い、公正な会計原則を遵守しているか。

法人格を取得しているので厳守している。

（2）国庫補助金等の利用に関し、適正な使用のために求められる法令、ガイドライン等を遵守しているか。

法人格を取得しているので厳守している。

（3）会計処理を公正かつ適切に行うための実施体制を整備しているか。

会計ソフトを使用し管理し、監査も年一回以上実施している。

原則5

法令に基づく情報開示を適切に行うとともに、組織運営に係る情報を積極的に開示することにより、組織運営の透明性の確保を図るべきである。

（1）法令に基づく情報開示を適切に行っているか。

総会を年1回実施している。その時、県、市の関係者を来賓者としてお呼びし、情報開示している。
総会資料は常時持って帰られるよう置いている。

（2）組織運営に係る情報の積極的な開示を行っているか。

総会を実施し、県、市の関係者を来賓者としてお呼びし情報開示している。
ホームページを開設開示している。

原則6

高いレベルのガバナンスの確保が求められると自ら判断する場合、ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞の個別の規定についても、その遵守状況について自己説明及び公表を行うべきである。

NF向けコード原則1	組織運営等に関する基本計画を策定し公表すべきである。	A
NPO法人として実施している。
NF向けコード原則2	適切な組織運営を確保するための役員等の体制を整備すべきである。	A
理事会等で協議し実施している。
NF向けコード原則3	組織運営等に必要な規程を整備すべきである。	A
問題が発生した場合規定を策定整備している。
NF向けコード原則4	コンプライアンス委員会を設置すべきである。	B
理事会等で協議している。
NF向けコード原則5	コンプライアンス強化のための教育を実施すべきである。	B
会員に研修会の参加を促しているが参加者がほとんどいない。
NF向けコード原則6	法務，会計等の体制を構築すべきである。	B
複数体制が取られていない。
NF向けコード原則7	適切な情報開示を行うべきである。	A
行っている。
NF向けコード原則8	利益相反を適切に管理すべきである。	A
現在相手がいないが、相手が出来た場合管理する。
NF向けコード原則9	通報制度を構築すべきである。	A
緊急連絡網を構築している。
NF向けコード原則10	懲罰制度を構築すべきである。	B
雇用が発生したら構築予定
NF向けコード原則11	選手，指導者等との間の紛争の迅速かつ適正な解決に取り組むべきである。	B
現状紛争は起こっていないが今後体制構築にとり組む
NF向けコード原則12	危機管理及び不祥事対応体制を構築すべきである。	B
設立以来問題が発生していない為、細かい取り決めがなされていない。
NF向けコード原則13	地方組織等に対するガバナンスの確保，コンプライアンスの強化等に係る指導，助言及び支援を行うべきである。	A
有識者の団体として当然である。

最終更新日

2024/11/21

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