公表詳細

団体名称

神戸市テニス協会

団体名カナ

コウベシテニスキョウカイ

コード区分(編集不可)

適用される「スポーツ団体ガバナンスコード」により、「一般スポーツ団体」または「中央競技団体」のいずれかが表示されます。マイページIDを発行して団体基礎情報及び自己説明を登録・公表する団体は全て「一般スポーツ団体」となります。

一般スポーツ団体

法人区分

任意団体

都道府県

兵庫県

市区町村

神戸市

競技名

テニス

加盟団体1

市区町村体育・スポーツ協会

代表者氏名

酒井　雅弘

URL

http://www.kobe-tennis.jp/

法人番号

ー

加盟・登録団体数

当団体に加盟・登録している団体数

ー

登録者数

当団体に登録している競技者数

100人以上、500人未満

役員及び職員の合計

当団体の役員（理事、監事、評議員、社員、会員等）と職員（常勤及び非常勤）の合計数

10人以上、20人未満

自己説明内容

「スポーツ団体ガバナンスコード＜一般スポーツ団体向け＞」への遵守状況に関する自己説明

＜対応状況に係る自己評価＞
A：対応している
B：一部対応している
C：対応できていない

コード区分が「中央競技団体」となっている団体は、「スポーツ団体ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞」に基づく自己説明を、各団体のホームページ等に掲載しています。該当する団体の自己説明内容を確認する場合は、こちらに掲載されているURLをクリックして、各団体のホームページに移動してください。

項目

対応状況

原則1

法令等に基づき適切な団体運営及び事業運営を行うべきである。

（1）法人格を有する団体は、団体に適用される法令を遵守しているか。

（2）法人格を有しない団体は、団体としての実体を備え、団体の規約等を遵守しているか。

・予算や決議項目は等は、総会において合議制できめる
・会計事項は総会にて報告

（3）事業運営に当たって適用される法令等を遵守しているか。

法令及び地方公共団体の条例・規則等の規定を順守するとともに当協会における規定を定め順守している。

（4）適切な団体運営及び事業運営を確保するための役員等の体制を整備しているか。

理事17名（会長1名、副会長2名、理事長1名、副理事長1名、
常務理事1名含む）監事2名を置いている。

原則2

組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表すべきである。

（1）組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表しているか。

定款、毎事業年度の事業計画・予算等について公表している。

原則3

暴力行為の根絶等に向けたコンプライアンス意識の徹底を図るべきである。

（1）役職員に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。

スポーツ庁における法令順守に係る規定に準じて当協会でも制定すべく検討中です。

（2）指導者、競技者等に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。

コンプライアンス制定後、各当該者、特に指導者への教育、研修を実施する方向です。

原則4

公正かつ適切な会計処理を行うべきである。

（1）財務・経理の処理を適切に行い、公正な会計原則を遵守しているか。

総会の際、会計報告を行い承認を得るようにしている。

（2）国庫補助金等の利用に関し、適正な使用のために求められる法令、ガイドライン等を遵守しているか。

関係法令他示されたガイドラインを遵守している。

（3）会計処理を公正かつ適切に行うための実施体制を整備しているか。

協会内に経理担当者をおき、理事長、会長承認の的確に行われている。

原則5

法令に基づく情報開示を適切に行うとともに、組織運営に係る情報を積極的に開示することにより、組織運営の透明性の確保を図るべきである。

（1）法令に基づく情報開示を適切に行っているか。

定例理事会、総会開催時に議決、報告を行っている。

（2）組織運営に係る情報の積極的な開示を行っているか。

定例理事会、総会開催時に積極的に報告を行っている。

原則6

高いレベルのガバナンスの確保が求められると自ら判断する場合、ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞の個別の規定についても、その遵守状況について自己説明及び公表を行うべきである。

NF向けコード原則1	組織運営等に関する基本計画を策定し公表すべきである。	A
定款、毎事業年度の事業計画・予算等について公表している。
NF向けコード原則2	適切な組織運営を確保するための役員等の体制を整備すべきである。	A
理事17名（会長1名、副会長2名、理事長1名、副理事長1名、常務理事1名含む）監事2名を置いている。
NF向けコード原則3	組織運営等に必要な規程を整備すべきである。	A
定款、毎事業年度の事業計画・予算等について公表している。
NF向けコード原則4	コンプライアンス委員会を設置すべきである。	B
コンプライアンス制定後、各該当者、特に指導者への委員会設定する。
NF向けコード原則5	コンプライアンス強化のための教育を実施すべきである。	B
コンプライアンス制定後、各該当者、特に指導者への教育、研修を実施する方向です。
NF向けコード原則6	法務，会計等の体制を構築すべきである。	A
総会の際、会計報告を行い承認を得るようにしている。
NF向けコード原則7	適切な情報開示を行うべきである。	A
定例理事会、総会開催時に積極的に報告を行っている。
NF向けコード原則8	利益相反を適切に管理すべきである。	A
総会の際、会計報告を行い承認を得るようにしている。
NF向けコード原則9	通報制度を構築すべきである。	A
ホームページ、e-mailで設定しています。
NF向けコード原則10	懲罰制度を構築すべきである。	B
今後理事会等で検討する予定です。
NF向けコード原則11	選手，指導者等との間の紛争の迅速かつ適正な解決に取り組むべきである。	A
報告があり次第積極的に取り組んでいます。
NF向けコード原則12	危機管理及び不祥事対応体制を構築すべきである。	A
コンプライアンスの順守を行い取り組んでいきます。
NF向けコード原則13	地方組織等に対するガバナンスの確保，コンプライアンスの強化等に係る指導，助言及び支援を行うべきである。	A
地方組織等からの指導、助言が必要と思います。

最終更新日

2025/04/02

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