| 項目 |
対応状況 |
| 原則1 |
法令等に基づき適切な団体運営及び事業運営を行うべきである。 |
| （1）法人格を有する団体は、団体に適用される法令を遵守しているか。 |
- |
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| （2）法人格を有しない団体は、団体としての実体を備え、団体の規約等を遵守しているか。 |
A |
| 適切な団体運営を行っています。 |
| （3）事業運営に当たって適用される法令等を遵守しているか。 |
A |
| 事業運営にあたり、関連する法令を遵守し活動しています。 |
| （4）適切な団体運営及び事業運営を確保するための役員等の体制を整備しているか。 |
B |
役員については、市の職員やスポーツ指導者経験が豊富な者、外部有識者などを設置している。
幅広い世代の役員登用が不足しているため、整備していくこととする。 |
| 原則2 |
組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表すべきである。 |
| （1）組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表しているか。 |
B |
| ホームページで公表予定です。 |
| 原則3 |
暴力行為の根絶等に向けたコンプライアンス意識の徹底を図るべきである。 |
| （1）役職員に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。 |
C |
当該役職員に対するコンプライアンス教育を実施予定です。
役職員に対する研修会への参加を促進します。 |
| （2）指導者、競技者等に対し、コンプライアンス教育を実施しているか、又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。 |
B |
教室の指導者に対し、会員とより良いコミュニケーションを図りながら密な指導を行うよう心掛けています。
また、ハラスメントを未然に防ぐため、内部指導者も含め指導を行っています。
今後はコンプライアンスに関する研修会の参加を促進します。 |
| 原則4 |
公正かつ適切な会計処理を行うべきである。 |
| （1）財務・経理の処理を適切に行い、公正な会計原則を遵守しているか。 |
A |
公正な会計原則の遵守に努めています。
今後は外部指導も視野に入れて、検討していきます。 |
| （2）国庫補助金等の利用に関し、適正な使用のために求められる法令、ガイドライン等を遵守しているか。 |
A |
| スポーツ振興くじ助成などの補助金、助成金に関し、法令やガイドライン等を遵守しています。 |
| （3）会計処理を公正かつ適切に行うための実施体制を整備しているか。 |
A |
内部監査による公正な会計原則を遵守しています。
今後は外部指導も視野に入れて、検討していきます。 |
| 原則5 |
法令に基づく情報開示を適切に行うとともに、組織運営に係る情報を積極的に開示することにより、組織運営の透明性の確保を図るべきである。 |
| （1）法令に基づく情報開示を適切に行っているか。 |
A |
| 総会・理事会にて情報開示を適切に行っています。 |
| （2）組織運営に係る情報の積極的な開示を行っているか。 |
B |
| ホームーページにて、組織運営に関する情報を開示予定です。 |
| 原則6 |
高いレベルのガバナンスの確保が求められると自ら判断する場合、ガバナンスコード＜中央競技団体向け＞の個別の規定についても、その遵守状況について自己説明及び公表を行うべきである。 |
NF向けコード
原則1 |
組織運営等に関する基本計画を策定し公表すべきである。 |
B |
| ホームーページにて、組織運営に関する情報を公表予定です。 |
NF向けコード
原則2 |
適切な組織運営を確保するための役員等の体制を整備すべきである。 |
B |
役員については、市の職員やスポーツ指導者経験が豊富な者、外部有識者などを設置しています。
幅広い世代の役員登用が不足しているため、整備していくこととします。 |
NF向けコード
原則3 |
組織運営等に必要な規程を整備すべきである。 |
B |
| 組織運営に必要な規約に加え、法令遵守の規定等の整備を行います。 |
NF向けコード
原則4 |
コンプライアンス委員会を設置すべきである。 |
C |
| 内部、もしくは外部にコンプライアンス委員会を設置し、よりよい組織運営が実施できるように努めます。 |
NF向けコード
原則5 |
コンプライアンス強化のための教育を実施すべきである。 |
B |
| 内部のコンプライアンス教育は実施しているが、必要な研修会等の参加を今後促進していきます。 |
NF向けコード
原則6 |
法務，会計等の体制を構築すべきである。 |
B |
| 内部監査だけでなく、外部指導も視野に入れて、体制を構築していきます。 |
NF向けコード
原則7 |
適切な情報開示を行うべきである。 |
B |
| クラブのホームページにて、適切な情報を開示する予定です。 |
NF向けコード
原則8 |
利益相反を適切に管理すべきである。 |
B |
| 総会等で報告するなど適切に管理しています。 |
NF向けコード
原則9 |
通報制度を構築すべきである。 |
B |
| 会員に定期的なアンケートを実施し、匿名で通報できる体制を構築します。 |
NF向けコード
原則10 |
懲罰制度を構築すべきである。 |
B |
| 抑止力に繋がる体制づくりを構築すべきと考えています。 |
NF向けコード
原則11 |
選手，指導者等との間の紛争の迅速かつ適正な解決に取り組むべきである。 |
B |
| 組織運営を整え、紛争にかかる解決対策に取り組むべきと考えています。 |
NF向けコード
原則12 |
危機管理及び不祥事対応体制を構築すべきである。 |
B |
危機管理体制の構築とマニュアルの作成を整備しています。
また、施設管理者と責任の所在を明確にすべきだと考えています。 |
NF向けコード
原則13 |
地方組織等に対するガバナンスの確保，コンプライアンスの強化等に係る指導，助言及び支援を行うべきである。 |
B |
| 地域社会における透明性と責任感を持った運営を重視しており、定期的な自己点検と外部評価の導入を視野に入れ、より強固なガバナンス体制とコンプライアンスの徹底を図ってまいります。 |
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